عن الكلية-> وحدة ضمان الجودة -> اعضاء مجلس الادارة

اعضاء مجلس الادارة

يشكل مجلس إدارة الوحدة بقرار من عميد الكلية ويعرض علي مجلس الكلية لإقراره ليتم اعتماده بصدور قرار رئيس الجامعة ويكون تشكيله علي النحو التالي :

أولا : رئيس مجلس إدارة وحدة ضمان الجودة : عميد الكلية

 

ثانيا: المدير التنفيذي لوحدة ضمان الجودة : 

 

يصدر عميد الكلية قرار بتعيين مدير تنفيذي لوحدة ضمان الجودة بالكلية  لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد، بعد موافقة مجلس الكلية ويتم اختياره ممن لهم الخبرة والمؤهلات المناسبة  ويكون للمدير التنفيذي الحق فى اختيارعضو من أعضاء هيئة التدريس معاونًا له "نائب المدير التنفيذي".

  •  

  • المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:

 

يجب أن يكون من بين أعضاء هيئة التدريس بالكلية.

يجب أن تتوفر لديه خبرة في مجال التطوير وضمان الجودة ومشروعات الجودة بالتعليم العالي.

يفضل أن لا يشغل أي منصب إداري بالكلية أوالجامعة عند تعيينه مديرا لوحدة ضمان الجودة.

يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة كعضو مجلس إدارة وحدة ضمان الجودة بالكلية.

 

 

 

  •  

  • مهام المدير التنفيذي لوحدة ضمان الجودة :

 

يتولي المدير التنفيذي للوحدة تصريف أمورها وشئونها الفنية والإدارية ، في إطار سياسات وقرارات مجلس إدارة الوحدة بأداء اختصاصاته الوظيفية والتي تشمل ما يلي :

١. تشكيل الهيكل التنظيمي والإداري للوحدة ، واختيار أعضاء هيئة التدريس بالكلية من ذوي الخبرة في مجال الجودة وتحديد المهام الوظيفية لجميع أعضاء الوحدة.

٢. الدعوة للاجتماعات الدورية والطارئه لمجلس إدارة الوحدة.

٣. الاجتماع دوريا بأعضاء الوحدة.

٤. الإشراف الفني والإداري علي العاملين بالوحدة.

٥. متابعة أداء العمل بالوحدة لاتخاذ الإجراءات اللازمة لانتظامه وانضباطه مع وضع آليات للتقويم الداخلي والخارجي .

٦. الاجتماع دوريا مع رؤساء اللجان التنفيذية بوحدة توكيد الجودة من أعضاء هيئة التدريس بالكلية الذين يمثلوا أقسام الكلية في وحدة ضمان الجودة لوضع الأهداف المرحلية ومناقشة مدى تحقيقها.

٧. مراجعة التقارير الدورية لرؤساء اللجان التنفيذية بالوحدة .

٨. الإشراف علي تقديم الدعم الفني من الوحدة لاقسام الكلية في المراحل المختلفة من عملية التطور وانشاء نظام جودة داخلي وكذلك متابعة الاستمرارية في الاداء وفق المعايير المتفق عليها.

٩. الاشراف علي حملات التوعية بثقافة الجودة لجميع فئات الكلية (الطلاب, أعضاء هيئة التدريس ، الجهاز الاداري).

١٠ . التواجد ضمن تشكيل مجلس الكلية وحضور جلسات  المجلس لعرض انشطة وانجازات وحدة ضمان الجودة.

١١ . المشاركة في المؤتمرات و الندوات وورش العمل والدورات التدريبية في مجال التطوير وضمان الجودة.

١٢ . إقتراح صرف المكافات والحوافز للعاملين بالوحدة ورفعها إلي السيد أ.د/ عميد الكلية.

١٣ . اقتراح مصادر تمويل غير تقليدية للوحدة يضمن استمرارية العمل بالجودة والاعتماد .

١٤ . تمثيل الوحدة أمام الغير.

١٥ . تقديم تقارير دورية لمجلس الادارة عن تطوير العمل بالوحدة وفقا للمهام المنوط به، و المشاكل والعقبات التي تواجهه.

١٦ . المدير التنفيذي للوحدة له كافة الصلاحيات لتيسير العمل التنفيذي بما في ذلك الاتصال بالاقسام العملية والادارية بالكلية ، وذلك في اطار الصلاحيات المفوض فيها من قبل رئيس مجلس الادارة.

 

 

ثالثا: نائب المدير التنفيذي لوحدة ضمان الجودة :

 

  •  

  • المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:

 

يجب أن يكون من بين أعضاء هيئة التدريس بالكلية.

يجب أن تتوفر لديه خبرة في مجال التطوير وضمان الجودة ومشروعات الجودة بالتعليم العالي.

يفضل أن لا يشغل أي منصب إداري بالكلية أوالجامعة عند تعيينه نائبا لمدير وحدة ضمان الجودة.

يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة كعضو مجلس إدارة وحدة ضمان الجودة بالكلية.

 

§         مهام نائب المدير التنفيذي لوحدة ضمان الجودة :

 

يتولي نائب المدير التنفيذي للوحدة تصريف أمورها وشئونها الفنية والإدارية و له نفس مهام المديرالتنفيذى بعد تفويض من مدير الوحدة.

 

 

 

 

رابعا: اختصاصات مجلس ادارة وحدة ضمان الجودة:

 

يتولي مجلس ادارة الوحدة اقرار السياسات وبرامج ونظم العمل التي تحقق اغراض الوحدة في ضوء استراتيجية الجودة بالكلية والجامعة وفي اطار القوانين و اللوائح المنظمة ، وذلك علي النحو التالي:

١. وضع النظام الداخلي للعمل في الوحدة وتحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها.

٢. إقرار نظم التفاعل التي تكفل حسن التعاون مع الجهات ذات العلاقة بأنشطة تطوير التعليم العالي ، ونظم ضمان الجودة والاعتماد .

٣. النظر في التقارير المقدمة بواسطة المدير التنفيذي للوحدة حول سير العمل ، وكذا التقارير الخاصة بالاقسام المختلفة للكلية.

٤. إقرار قبول الهبات والتبرعات التي تقدم للوحدة وعرضها علي مجلس الكلية للموافقة علي اتخاذ الاجراءات المناسبة للموافقة عليها.

٥. دراسة ومراجعة رؤية ورسالة الكلية وفقًا للتطورات التي تستلزم ذلك وتطوير نظام العمل بما يحقق رسالة الكلية.

٦. يجتمع مجلس الادارة مرة كل شهرين علي الأقل بناء علي دعوة من رئيس مجلس ادارة الوحدة لمناقشة خطة العمل المنبثقة من استراتيجية الجودة بالكلية ، تمهيدًا للموافقة عليها وتوفير الامكانات اللازمة للتنفيذ.

٧. الإشراف علي القواعد المالية المنظمة لعمل الوحدة من خلال محاسب الوحدة وبما يتفق مع القوانين العامة للجامعات في هذا الشأن.

٨. لمجلس الادارة تحديد قيمة بدل حضور الجلسات للأعضاء.

٩ . لمجلس الادارة تحديد قيمة المكافأت الشهرية للمدير التنفيذي للوحدة و نائب المدير التنفيذى والعاملين والاداريين بها.

١٠ . لمجلس الادارة بنا ء علي اقتراح المدير التنفيذي للوحدة توزيع المكافأت التشجيعية للعاملين والاداريين بالوحدة نظير الجهود غير العادية التي تدعم رسالة الوحدة.

١١ . إعتماد التقارير الدورية التي تقدم عن سير العمل بالوحدة.

١٢ . إعتماد العقود بالاتفاقات مع المتعاقدين بالوحدة.

١٣ . إعتماد اللوائح الادارية والمالية والفنية الخاصة بالوحدة.

١٤ . إعتماد الاجور والمكافأت للفنين والاداريين العاملين بالوحدة في ضوء اللوائح التي يعرضها مجلس ادارة الوحدة.

١٥ . عقد اجتماعات وندوات ومؤتمرات بالتعاون مع الجهات الأخري الموجودة بالجامعات وخارجها.

 

خامسا: الفريق التنفيذي لوحدة ضمان الجودة :-

 

يتم تعيين الاعضاء المعاونين بعقود مؤقتة سنوية قابلة للتجديد بعد موافقة رئيس مجلس الادارة وبيانهم كالتالي:

أ: المحاسب المالي للوحدة.

ب: سكرتارية الوحدة.

ج: أخصائي احصاء ومتابعة وتجميع بيانات.

 

 

البند السابع : الجهات المستفيدة وذات العلاقة المباشرة مع الوحدة :-

 

 

أولا: جهات خارج الجامعة :

 

١. وزارة التعليم العالي.

٢. المجلس الأعلي للجامعات ولجانه ذات الصلة.

٣. الهيئة القومية لضمان جودة التعليم  والاعتماد.

٤. نقابة الاطباء البيطريين.

٥. الجهات المستفيدة من مخرجات التعليم.

٦. مؤسسات المجتمع المدني المهتمة بالتعليم والعمل الاجتماعي و جهات توظيف الخريجين.

 

 

ثانيًا: جهات داخل الجامعة :

 

١. مركزجامعة القاهرة  لضمان جودة التعليم  ووحداته بالكليات والمعاهد التابعة للجامعة.

٢. الإدارات و الجهات المختصة بالجامعة.

٣. أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

عن الكلية->وحدة ضمان الجودة->اعضاء مجلس الادارة